وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تبحث مؤسسة صقر الصقر على بالها بفتح مناصب جديدة سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf للعمل في الجزائر بالبنود هاذي:

- يتوجب التواجد في الجزائر

- مهم يكون عندك خبرة عالية في الميدان.

- المرتب يعتمد على الخبرة.

- من فضلك ابعث السيرة الذاتية إلى الفرم الموجود أدناه.

نتمنى منكم جميعًا التقديم، ونرحب بكل شخص يستحق هذه الفرصة. كونوا جزءًا من فريق مؤسسة صقر الصقر، وخليكم معانا في الطريق.

الانشطة الوظيفية

- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل

القدرات المطلوبة

- تنظيم الوقت: إدارة الوقت بشكل يسمح بإتمام المهام بفعالية.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- يحلل المعلومات والبيانات بشكل دقيق ويطلع بقرارات سليمة
- تقدم معلومات تجذب الانتباه وتخلي الناس يشاركوا في النقاش

سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة