وظائف شركات الملاحة البحرية في قطر
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في شركات الملاحة |
اسم المعلن | شركة القيادة الذكية |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | بدائع |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 11100 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : بدائع.اعلنت شركة - القيادة الذكية - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : موظف في شركات الملاحة.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : بدائع.
وظائف بدائع - وظائف موظف في شركات الملاحة
المهارات:
- القدرة على التنظيم- إدارة الوقت
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التفاوض
- التعاون
المهام:
- تحسين العمليات- إعداد الوثائق
- العمل مع الفرق
- متابعة المواعيد
- تنسيق الشحنات
الانشطة الوظيفية
- يفكر بطريقة تحليلية ويحلل المعلومات بشكل دقيق قبل ما ياخذ قرارات- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- الشركة تقدم خيارات مرنة في مواعيد العمل.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
القدرات المطلوبة
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
وظائف شركات الملاحة البحرية في قطر ببدائع - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف استقطاب الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - أهمية الاستقطاب في الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF