وظائف موظفين لحملة الثانوية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف استقبال |
اسم المعلن | شركة التقنية المستدامة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بني سويف |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13880 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان شركة التقنية المستدامة عن توفير فرصة شغل مميزة للإلتحاق في فريق العمل إذا أنت تبحث حول تحديات مبتكرة وتفضل العمل في بيئة نشطة لذا نسعى في وظيفة موظف استقبال لشغل الوظيفة داخل بني سويف.نحن نؤمن بضرورة الإبداع والاجتهاد في الوظيفة نسعى لجذب الأفراد من يمتلكون القدرات والقدرات اللازمة للتميز في هذا المهمة إذا إذا كنت لديك المعرفة على في العمل الجماعي ولديك رغبة كبيرة في النمو والتطور المهني فإننا نود أن نستقبل عنك
تشمل المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- التنسيق مع الفريق من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة داخل تحسين استراتيجيات العمل.
المتطلبات المطلوبة:
- درجة تعليمية في التخصص ذي الصلة
- مهارات اتصال عالية وقدرة على العمل أسفل الضغط.
- خبرة ماضية في مجال العمل.
في حال إذا كنت مقبلًا بالإلتحاق إلى فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للتقييم.
لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في بني سويف.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة- القدرة على التعلم السريع للأنظمة الجديدة
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية
- الالتزام بالاحترافية في التعامل مع الزملاء والعملاء
- معرفة استخدام أنظمة الكمبيوتر الأساسية
المهام:
- تقديم الدعم الإداري للفرق الأخرى- الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها بشكل صحيح
- تنظيم المواعيد وإدارة الجدول الزمني
- استقبال الزوار وتقديم المعلومات الضرورية
- الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية للعملاء
الانشطة الوظيفية
- مهارات الاتصال الفعّال: توصيل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز.- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- يمتلك مهارات تواصل عالية تجعله متفاهمًا مع الجميع
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
القدرات المطلوبة
- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- تقدم الشركة برامج تدريبية وتطويرية.
- إعداد خطط طوارئ للتعامل مع أي مشاكل قد تظهر وضمان استمرار العمل.
- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
وظائف موظفين لحملة الثانوية ببني سويف - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين الجامعة السعودية (موظف جامعة) - وظائف موظفين الجامعة السعودية الإلكت
- وظائف موظفين وزارة الداخلية (موظف وزارة الداخلية) - وظائف موظفين وظائف وزارة الداخلية الم
- وظائف موظفين الأمن العام (موظف أمن عام) - وظائف مطلوب موظفين وظائف الأمن العام
- وظائف موظفين لحملة الثانوية (موظف استقبال) - وظائف موظفين وظائف لحملة الثانوية ال
- وظائف موظفين الأمن الوطني (موظف أمن) - وظائف موظفين الهيئة الوطنية لللأمن ال
- وظائف موظفين الخدمة الوطنية (موظف الخدمة الوطنية) - وظائف وظائف الخدمة الوطنية