مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
اسم المعلن | مؤسسة مريم عبداللطيف |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | طامية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 7800 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 للعمل بشركة - مؤسسة مريم عبداللطيف .المقر : طامية
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 تصفح الموقع.
الانشطة الوظيفية
- سيطر على مشاعرك وما تخلي الضغوط تأثر على تصرفاتك في الشغل- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- يمتلك مهارة التعبير الواضح والاستماع بعناية للآخرين.
القدرات المطلوبة
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.