مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة Stellar Innovations |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | عنابة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 46700 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد Stellar Innovations عن توفر Job Opportunities في مجالات العمل.نحتاج إلى ذوي خبرة لتحقيق النجاح في مسؤول توظيف في منطقة عنابة.
نحتاج إلى إضافة ذوي خبرة في حل المشكلات المعقدة لضمان نجاح المؤسسة.
الشروط الضرورية هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
علاوة على ذلك الإبداع لرفع مستوى الأداء.
نحن نقدم فرص للتطوير المهني منها بيئة عمل مرنة.
إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!
المهارات:
- التفاوض مع المرشحين- التوظيف
- تحليل السير الذاتية
- إدارة الوقت
- القدرة على اتخاذ القرارات
المهام:
- التعاون مع الإدارات المختلفة- تطوير استراتيجيات التوظيف
- تحسين جودة التوظيف
- تقييم أداء المرشحين
- تقديم التوصيات بشأن المرشحين
الانشطة الوظيفية
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه
القدرات المطلوبة
- احصل على راتب أعلى مع فرص التطور والترقي.- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.
- يعرف يقود الفريق ويوجههم بطريقة تخليهم يحققوا الأهداف بكل كفاءة
- تقديم نتائج متقنة يعكس الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في العمل.
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
مطلوب مسؤول توظيف بعنابة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء