وظائف مصر

وصف الوظيفة

خبرونا التوجهات الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات HR تحتاج أشخاص مميزين مدير تطوير الموظف في قنا.

نتمنى نشوف ناس عندهم طموح يستطيعون الابتكار لرفع مستوى الأداء.

الأشياء المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في العمل.
كذلك الابتكار لتحقيق نتائج متميزة.

نعد بتوفير بيئة عمل مريحة منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت تظن أنك مناسب للعمل معنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة
- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب

الانشطة الوظيفية

- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
- يمكنك اختيار توقيت بدء وانتهاء يومك العملي.
- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.

القدرات المطلوبة

- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.

وظائف تطوير الموظفين بقنا - وظائف مصر

وظائف مشابهة